兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間馬尼拉傑恩飯店 (Hotel Jen Manila)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間馬尼拉傑恩飯店 (Hotel Jen Manila)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
馬尼拉傑恩飯店 (Hotel Jen Manila) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 馬尼拉傑恩飯店 (Hotel Jen Manila) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於馬尼拉傑恩飯店
簡介
馬尼拉傑恩飯店為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的馬拉特地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 離市中心僅的路程，能確保遊人快捷地前往當地的旅遊景點。 飯店位於羅哈斯大道, 菲律賓文化中心, Fo Guang Shan Mabuhay Temple的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
在這家舒適的馬尼拉飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店內能享受到24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 無障礙友善設備等一系列頂級設施。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供衣櫥, 浴巾, 平面電視, 鏡子, WiFi，給住客更完整的服務。 飯店娛樂設施豐富多樣，包括健身房, 室外游泳池, 按摩, 兒童游泳池等。 馬尼拉傑恩飯店是來馬尼拉旅遊的最佳留宿飯店，為您提供一站式高品質服務。
服務設施摘要
交通服務/設施
代客停車
停車場
機場接送
租車服務
接駁服務
休閒娛樂設施
泳池(室外)
旅遊行程
按摩
健身房
兒童專屬
兒童專用泳池
保母/托兒服務
所有客房均提供
Morning call服務
免費瓶裝水
淋浴設備
Wi-Fi
吹風機
禁菸房
可提供兩房相連互通式房型
房內保險箱
電視
平面電視
空調
電話
有線上網
書桌
衛星頻道/有線電視
免費Wi-Fi
浴袍
鬧鐘
免費有線上網
茶/咖啡機
盥洗用品
可使用語言
英語
馬來語
韓語
日語
菲律賓語
預訂與入住須知【必讀】
機場接駁服務需額外付費。如有需要，訂房時請在「特殊需求」的「備註」欄位中註明抵達時間及相關細節，以利為您安排接駁事宜。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至11歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過11歲住客將被視為大人收費(不含11歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
交通資訊與服務
機場接送服務價格: 1200 PHP
距離機場: 7.0 km
到達機場時間（分鐘）: 20
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
酒吧/Lounge間數: 1
樓層總數: 19
餐廳總數: 2
客房總數: 312
客房室內電壓: 220
最近裝修年份: 2010
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
母親節進入倒數階段，還沒想好要鬆媽媽什麼禮物的民眾，不妨到3C賣場走一趟，全國電子母親節檔期推出30期0利率優惠，購買指定機種還送保溫杯、吹風機、修容組等好禮，上網登錄發票還可獲得牛排券；大同3C則是祭出福利品特賣會，推出多款可幫媽媽分憂解勞的熱銷機種，祭出現場特惠價，積極搶攻母親節商機。
搶攻母親節商機，全國電子母親節檔期特別推出30期0利率優惠，購買指定機種加碼送奈米水離子NA98吹風機，萬元以上機種獨家再贈送保溫杯，指定果汁機、烤箱、微波爐、水波爐、咖啡機等廚房家電也都有降價折扣；此外，按摩枕、按摩椅、按摩棒，還是健康管理體脂計、血壓計、電動牙刷，5月10日前，也可享15期0利率優惠，再送甜心熊修容6件組。
全國電子表示，母親節禮物還可以選擇替媽媽換台大電視，或是選台大容量的冰箱、洗衣機，現在只要購買指定款電視、冰箱、洗衣機，可享精美好禮3選1，憑發票上網登錄再送西堤牛排券，最高1張發票可送出6張。
歡慶母親節享優惠，大同3C則是祭出福利品特賣會，即日起陸續舉辦13場，限量超值商品出清下殺，購物官網也同步舉辦線上福利品特賣會，讓消費者準備媽媽禮物可以大大省荷包。
大同3C表示，母親節想為媽媽分憂解勞，推薦大同IH電磁爐時尚觸控熱銷機種，現場超特價1688元，還有大同電子鍋鑽紋聚熱厚釜，有大螢幕液晶顯示，現場超特價2688元，或是可以選擇大同吸塵器，無段式電子手把設計、自滾式渦輪旋轉地板溪頭，現場超特價2688元，母親節獻愛給媽咪，讓媽咪開心過母親節
不論是即將步入職場的大學準畢業生，還是剛出社會的新鮮人，似乎都很難擺脫低薪魔咒，根據統計近年企業對於新鮮人的接受度逐漸提升，但願意給的薪水卻與年輕人所期望的有五千元的落差，導致年輕人不滿現職的比例節節攀升。
1111人力銀行公關經理林賢雅表示，分析資料庫數據，近年企業對新鮮人的接受度，有逐年增加的趨勢，今年的比例甚至高達7成。但企業給新鮮人的起薪與新鮮人期望薪資落差，卻逐年增加，甚至高達五千元的落差水準，造成企業雖然給予年輕人就業機會，但提供的薪資及勞動條件卻遠不如新鮮人期許的窘境，更反映出年輕人不滿現職的原因。
林賢雅解釋，近年勞工意識抬頭，企業勞動成本不斷提升，企業用人及給薪相對保守，缺乏工作經驗的職場新鮮人首當其衝。因此，為爭取職務展發空間及薪資條件，建議新鮮人擅用四種職場優勢，分別為運用「學習力」強化實務能力、運用「適應力」降低職場磨合期、運用「創新力」培養跨領域專長、運用「行銷力」爭取工作能見度。
而雖然就業市場有復甦跡象，新鮮人求職相對比往年容易，但仍有不少新鮮人因為對個人職能或就業市場不夠了解，造成求職時間及成本的浪費；因此林賢雅也提醒，求職者應「換位思考」，站在企業主管的角色檢視自我條件，把握「三有」要素，找「有興趣的產業」、「有學習空間的職務」、「有發展性的領域」，持續累積自我的工作價值，把握升遷及加薪的本錢。
此外，林賢雅也提醒社會新鮮人、求職者，面試時一定要注意自己的儀容及態度，因為從你一進場、一開口面試官就在打分數；像是是否有起身問好、眼神不飄移都是表現禮貌及自信的細節，離席時是否有將椅子靠上也是禮貌的表現；此外，遲到是面試的大忌，最好提早十分鐘至現場再次整理自己的儀容，並確認面試官要求的作品已準備齊全，顯示自己求職的決心。
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